Как пройти собеседование. Вопросы и ответы на собеседовании менеджера по продажам

Опубликовано: 26.04.2017

видео Как пройти собеседование. Вопросы и ответы на собеседовании менеджера по продажам

Кредитный эксперт!!!

В денежной компании на сегодня трудится более 260 тыщ служащих. Несколько миллионов профессионалов работало в Сбербанке ранее. На данный момент огромное количество соискателей на должности кассиров, операционистов, кредитных инспекторов, менеджеров, юристов стучатся в двери кадровых служб. И студентов экономических вузов, еще не получивших диплом о высшем образовании, и профессионалов с приличным стажем работы в коммерческих организациях тревожит вопрос о том, как устроиться в Сбербанк. Почему?



Для этого есть суровые предпосылки:

1. В Сбербанке довольно высочайший уровень оплаты труда.

Стартовый оклад на период испытательного срока, вероятнее всего, будет невелик. Но чем подольше вы работаете в этой компании, тем больше получаете премий, призов и льгот. Потому квалифицированные сотрудники задерживаются в Сбербанке на длительное время. Задавая вопросы работодателю, поинтересуйтесь, сколько составит ваша заработная плата на исходном шаге, и какие есть перспективы для роста каждомесячного дохода через 1-2 года.


Порядок получения ипотечного кредита

2. Наикрупнейший банк страны соблюдает трудовое законодательство.

Заработная плата официальная, зачисляется на пластиковую карту. Стопроцентно оплачиваются больничные, отпуска, мед страховка, пенсионные взносы. Премии рассчитываются по известному для каждого сотрудника методу.

3. Рабочие операции верно регламентированы.

В Сбербанке разработаны подробные аннотации, какие шаги должен решать сотрудник в хоть какой ситуации. Верно прописаны эталоны обслуживания клиентов, методы действий при осуществлении банковских операций, правила сотрудничества подразделений.

4. Каждый служащий Сбербанка отвечает только за собственный участок.

Вы будете делать только те обязанности, которые прописаны в должностной аннотации и внутреннем регламенте работы.

5. В крупнейшем банке Рф мощная система внутрикорпоративного обучения.

Часто проводятся семинары и тренинги для служащих. До того как получить право на выполнение определенных операций, нужно в неотклонимом порядке сдать испытания.

На рынке труда Сбербанк заслуженно именуют «кузницей кадров». Многие служащие компании пришли работать в нее со студенческой скамьи и перевоплотился в классных профессионалов. Когда-то они, как и вы, разламывали голову, как пройти собеседование в Сбербанке.